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    用精英思維成就精英的自己

    發布時間:2022-05-09 10:03:38 瀏覽量:91

    王力舉辦企業文化---《要素決定成敗》培訓

     

    55日,王力安防舉辦了王力文化---《要素決定成敗》培訓,董事辦主任王李霞對王力文化進行了系統而又全面的精彩演講,王力經理級以上干部參加了這次別開生面的文化盛宴。

    王力文化,就是總結公司自身、向外學習、吸取、沉淀優秀人的思維意識、行為準則,讓員工與公司理念相符,實現共同目標,更事半功倍,而實現共同目標的核心就是要懂得配要素。

    在配要素時,要做到理論通、換位思考、系統思維,遵循結果導向,制定游戲規則,關鍵要看得到核心、抓得住要點,讓自己更成功。王力是行業首家上市公司,我們一定要抓住先機,高效做事,把握機遇。

    要素決定成敗的理論基礎就是因果關系,要素就是改變結果的原因,成敗就是要素導致的結果。配要素不改變結果等于浪費成本和資源。經營企業就是配要素,做競爭力。會上分享了配要素思維在企業經營管理中的應用,分析了公司始終以競爭力為核心的發展戰略定位,闡述了經營、管理、人才、研發、產品、質量、服務、營銷、合作、獎罰、四商理念、強者思維等文化要素,每個關鍵理念都用工作與生活中的案例說明和對比分析,理論結合實際,讓大家易懂,受益匪淺,贏得熱烈掌聲。

    在企業管理方面,王力堅持以財務為中心、以研發為核心,以銷售為龍頭,對人不對事,堅信 “三個堅信”,配置調整“兩個條件”,把要他做變為他要做,實現管理最高境界“無為而治”。

    特別是企業管理者,一定要做到以身作則、培養好接班人、恩威并施、推功攬過、嚴格遵循“管理四字經”、愛與規矩并行、有效管理,嚴格執行日常管理中的溝通、培訓、檢查、獎罰分明原則,做到正確的“創新”、獨當一面、有“全局觀”。

       最后,王李霞希望大家共同探討、分析,不斷總結優化“王力文化“,成為大家為人處事參照指南,希望各位管理者和員工用精英的思維、精英的行動成就精英的自己!

     

     

     

     

     

     

     


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